臺南市大成國中

轉知市府115年4月1日府人力字第1150441777號函轉行政院人事行政總處函轉勞動部115年3月20日勞動條4字第1150147931號函，有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請未滿30日之育嬰留職停薪疑義

有關勞工「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制已於115年1月1日施行，受僱者得以「日」為單位申請育嬰留職停薪，但合併計算不得超過30日。於適用該新制度下，同時撫育子女2人以上者之申請疑義簡述如下：
一、依規定申請「未滿30日」育嬰留職停薪者，其申請日數應依不同子女分別計算之。意即同時育有2名未滿3歲子女之受僱者，可分別申請每一子女各30日之彈性育嬰留職停薪，合計可申請60日。

二、申請非以「日」為單位，以30日以上未滿6個月或6個月以上期間之育嬰留職停薪者，次數應合併計算，以最幼子女受撫育期間申請2次為限。

三、育嬰留職停薪津貼部分，同時撫育2名以上未滿3歲子女者，每一子女合計可各請領最長6個月津貼及薪資補助，不因申請育嬰留職停薪期間及次數合併計算與否，而影響其津貼及薪資補助可請領之期間。

詳細函釋請參閱附件